Dirección de Desarrollo Social
1.1.- Organizar y coordinar la instalación de los Comités de Bienestar Social, Consejos de Coordinación Vecinal, así como cualquier otro mecanismo de colaboración social, su designación y remoción.
1.2.- Planear, organizar y evaluar, los Comités de Bienestar Social y sus diversos programas de acción.
1.3.- Coordinar los recursos municipales a través de la operación, supervisión de obra y los beneficios a la sociedad.

Dirección de Enlace Social
2.1.- Promover, difundir y gestionar los servicios de los diversos programas de la Secretaría entre la población que pudiera requerirlos.
2.2.- Analizar y evaluar los procedimientos y resultados de los Comités de Bienestar Social, con la finalidad de impulsar, proponer y promover las mejores prácticas en aras de lograr un Desarrollo Social equiparable a nivel municipal.
2.3.- Identificar los principales problemas de los sectores para hacerlo del conocimiento de los Comités de Bienestar Social.
2.4.- Diseñar y coordinar la planeación e implementación de las líneas estratégicas de coordinación.
2.5.- Integrar los informes de avance y resultados sobre la gestión de la Dirección, para ser presentados al Secretario.

Dirección de Desarrollo Rural
3.1.- Coordinar las Delegaciones Municipales en el ámbito de su competencia.
3.2.- Coordinación del apoyo al campo.
3.3.- Entrega de recursos económicos para alimentación, educación y apoyo al adulto mayor, para las familias que así lo requieran.
3.4.- Constatar y dar seguimiento a las peticiones que las delegaciones ejidales soliciten.
3.5.- Coordinar el Programa de Seguro Popular.
3.6.- Coordinar el Programa Crédito a la Palabra.
3.7.- Coordinar el Crédito Productivo para Mejoramiento de Emprendedores.

Dirección de Educación
La Dirección de Educación, tendrá a su cargo el cumplimiento de los programas aprobados por el R. Ayuntamiento, contando para ello con las siguientes atribuciones:
4.1.- Planear, organizar, fomentar y evaluar las actividades educativas, que se realicen en el municipio.
4.2.- Coordinar, fomentar y evaluar los eventos y programas educativos del municipio.
4.3.- Formar en coordinación con las autoridades federales y estatales los planes municipales de desarrollo educativo.
4.4.- Coordinar con el sector educativo la realización de actividades cívicas en el municipio.
4.5.- Planear, organizar, controlar y evaluar las actividades de las bibliotecas municipales.
4.6.- Implementar los programas de fomento a la lectura entre la niñez del municipio.
4.7.- Organizar de manera coordinada con las instituciones de educación media superior y superior, la celebración de eventos que permitan la difusión de las diversas opciones educativas del municipio.
4.8.- Establecer programas de estímulo a la creatividad, que permitan apoyar e impulsar a los valores del municipio de Reynosa.
4.9.- Estimular la realización de “ferias del libro”, como un medio para incrementar el interés de la lectura.

Dirección de Atención a la Juventud
5.1.- Organizar, coordinar y fomentar con los jóvenes las actividades de participación comunitaria en el municipio y en el ámbito de su competencia.
5.2.- Coordinar la conferencia a la juventud.
5.3.- Coordinar el Programa de credencialización de jóvenes para obtener descuentos en los diferentes establecimientos comerciales.
5.4.- Coordinar y fomentar la bolsa de trabajo para jóvenes.

Dirección del Programa "Te lo firmo te lo cumplo"
6.1.- Planear, realizar, supervisar y controlar la operación del Programa “TE LO FIRMO Y TE LO CUMPLO”.
6.2.- Organizar y coordinar los programas de acción comunitaria, programa de entrega de becas y despensas, atención a escuelas, festivales, festejos, eventos institucionales en las diversas colonias de la ciudad.

Dirección de Salud y Grupos Vulnerables
7.1.- Vigilar y procurar la igualdad de oportunidades para todos los grupos y/o personas que se encuentren en condición de vulnerabilidad.
7.2.- Implementar programas de atención a los grupos y/o personas en condición de vulnerabilidad.
7.3.- Desarrollar programas de sensibilización ciudadana, sobre la atención y los derechos de los grupos y personas en condición de vulnerabilidad.
7.4.- Implementar y complementar las campañas estatales y federales de salud, de manera que se difundan adecuadamente en la comunidad municipal.
7.5.- Promover dentro de la Administración Pública Municipal los programas y acciones de prevención y atención de riesgo sanitario.

Dirección de Fomento Deportivo
8.1.- Promover y organizar el deporte y la recreación en todas sus ramas.
8.2.- Promover y coordinar eventos deportivos especiales y apoyar todos los que se realicen en las comunidades rurales del Municipio.
8.3.- Apoyar a las autoridades federales, estatales y municipales en el fomento de las actividades deportivas.

Dirección de Cultura
9.1.- Coordinar, fomentar y ejercer acciones en eventos tendientes a elevar la educación, cultura y recreación de los habitantes del municipio.
9.2.- Formular y coordinar la información necesaria conjuntamente con las coordinaciones Técnica, Administrativa, de Tradiciones y Verbenas Populares y de Promoción Cultural para el efecto de rescatar tradiciones autóctonas y difundir nuestras costumbres dentro y fuera del Estado.
9.3.- Apoyar los programas educativos en sus diversos niveles.
9.4.- Apoyar la ejecución de programas tendientes a preservar y difundir los Valores culturales del Municipio.
9.5.- Apoyar los programas encaminados al mejoramiento del ambiente en el Municipio.
9.6.- Coordinar y supervisar las actividades de los departamentos a su cargo.
9.7.- Proyectar calendarios mensuales para la coordinación de festividades y verbenas.
9.8.- Planear y llevar a cabo festivales semanales en barrios y colonias populares.
9.9.- Promover programas culturales para los habitantes de todas las edades en las comunidades del Municipio.
9.10.- Las demás que le encomienden el Ayuntamiento, el Presidente Municipal, este Reglamento y otras disposiciones reglamentarias.
Teniendo la Secretaría y sus diferentes Direcciones, las facultades y obligaciones que las leyes federales, estatales, municipales, reglamentos, normas, manuales y demás disposiciones administrativas les confieran